Y-tunnus
1704260-2

Toiminnankuvaus
Konsultointi, Tiimityö, Osallistaminen,

Virallinen toimiala
Liikkeenjohdon konsultointi

Postiosoite
Hamarintie 25, 06650 HAMARI

Puhelin
019-5753186, 050-5922020

Faksi
019-5753300

Virallinen toimiala:
Liikkeenjohdon konsultointi

Vapaa hakuteksti:
Tiimi-Innostaja -Oy:n tuotteita:

Työyhteisön kehitysprosessit
Johtoryhmävalmennukset
Johtamisvalmennukset
Osallistamisen taito -valmennukset
Asiakaspalveluvalmennukset
Esiintymisen taito -valmennukset
Opettamisen taito -valmennukset
Kehityskeskusteluvalmennukset
Tuplatiimiohjausvalmennukset
Työnohjaus


Perehdymme myös seuraaviin yrityksen ydinkäytäntöihin:

A) Sparraukset työpaikalla työryhmässä
B) Osallistavan työtavan alkuunlaittaminen
C) Palaverikäytännöt
D) Henkilökohtainen työnohjaus ja sparraus
E) Yhteistoiminnallinen oppimistapa työryhmässä ja sen käyntiin laittaminen

Tässä esimerkkejä testatuista organisaatiotyökaluistamme:

MITTARIPATTERI 1
-->TOKARI
- Organisaation toiminnan kartoitustyökalu, rakennettu TTK:n kanssa

Tokari mittaa
- Strategiaa ja tavoitteellisuutta
- Asiakaslähtöisyyttä
- Toiminnan laatua
- Liiketoimintaprosesseja
- Johtamista
- Kommunikaatiota ja tiedonkulkua
- Henkilöstön kehittämistä ja koulutusta
- Palkkausta ja palkitsemista
- Työn päämäärää ja sisältöä
- Työmotivaatiota
- Työolosuhteita
-Työilmapiiriä

Mittaripatteri 1 on toistettavissa kehittämisprosessin jälkeen.

MITTARIPATTERI 2

--> PERSONNEL TIIMIROOLI -KARTOITUS

- 12 roolia
- 10 ryhmäluokkaa
- Näyttää kunkin tiimin jäsenen vahvuudet
- Osoittaa ryhmän vahvat lenkit
- Mahdollistaa ristiriita -analyysin
- Auttaa tuntemaan itseä ja toisia sekä käyttäytymisen perusteita

MITTARIPATTERI 3

--> VETARI

- Rakennettu TTK:n kanssa
- Ryhmän vetäjän toiminnan arviointi
- Vetäjä täyttää oman lomakkeensa
- Ryhmäläiset täyttävät omat lomakkeensa
- Työnohjauskeskustelu, kehityssuunnitelma
- Esittely esimiehelle
- Esittely ryhmäläisille
- Patteri toistetaan vuoden kuluttua.

NLP

- Miellepiirteet,
- Loogiset tasot,
- Voimavaraharjoitukset,
- Erottelutyylit,
- Uskomukset - ja paljon muuta!


YHTEISTYÖKUMPPANIMME:
- Johtamistaidon Opisto
- AEL
- Innotiimi
- TKK, työpsykologian ja johtamisen laboratorio
- Oma verkosto

KATSO LISÄTIETOA INTERNET-
SIVUILTAMME! TERVETULOA TIIMI-INNOSTAJAN VAIKUTUSPIIRIIN!


Hakua helpottavat sanat: Pekka Otollinen, asiakaspalvelu, johtamistaito,
konsultointi, konsultti, konsulttiyritys, konsultointiyritys, työviihtyvyys,
TKK, tiimityökonsultointi, tiimivalmentaja, organisaatioprosessit,
prosessikonsultointi, ohuet organisaatiot, sitoutuminen, tiimivalmennus,
tiimi,

- Organisaation toiminnan kartoitustyökalu, rakennettu TTK:n kanssa

Tokari mittaa
- Strategiaa ja tavoitteellisuutta
- Asiakaslähtöisyyttä
- Toiminnan laatua
- Liiketoimintaprosesseja
- Johtamista
- Kommunikaatiota ja tiedonkulkua
- Henkilöstön kehittämistä ja koulutusta
- Palkkausta ja palkitsemista
- Työn päämäärää ja sisältöä
- Työmotivaatiota
- Työolosuhteita
-Työilmapiiriä

Mittaripatteri 1 on toistettavissa kehittämisprosessin jälkeen.

MITTARIPATTERI 2

--> PERSONNEL TIIMIROOLI -KARTOITUS

- 12 roolia
- 10 ryhmäluokkaa
- Näyttää kunkin tiimin jäsenen vahvuudet
- Osoittaa ryhmän vahvat lenkit
- Mahdollistaa ristiriita -analyysin
- Auttaa tuntemaan itseä ja toisia sekä käyttäytymisen perusteita

MITTARIPATTERI 3

--> VETARI

- Rakennettu TTK:n kanssa
- Ryhmän vetäjän toiminnan arviointi
- Vetäjä täyttää oman lomakkeensa
- Ryhmäläiset täyttävät omat lomakkeensa
- Työnohjauskeskustelu, kehityssuunnitelma
- Esittely esimiehelle
- Esittely ryhmäläisille
- Patteri toistetaan vuoden kuluttua.

NLP

- Miellepiirteet,
- Loogiset tasot,
- Voimavaraharjoitukset,
- Erottelutyylit,
- Uskomukset - ja paljon muuta!




KATSO LISÄTIETOA INTERNET-
SIVUILTAMME! TERVETULOA TIIMI-INNOSTAJAN VAIKUTUSPIIRIIN!


Hakua helpottavat sanat: Pekka Otollinen, konsultointi, konsultti,
konsulttiyritys, konsultointiyritys, työviihtyvyys, TKK,
tiimityökonsultointi,
organisaatioprosessit, prosessikonsultointi, ohuet organisaatiot,
sitoutuminen,
tiimivalmennus, tiimi,

Hakusanat
Työyhteisön kehitysprosessit, Johtoryhmävalmennukset, Johtamisvalmennukset, valmennukset, Asiakaspalveluvalmennukset, Esiintymisen taito, Opettamisen taito, Kehityskeskusteluvalmennukset, Tuplatiimiohjausvalmennukset, Työnohjaus, Pekka Otollinen, konsultointi, konsultti, konsulttiyritys, konsultointiyritys, työviihtyvyys, TKK, tiimityökonsultointi, organisaatioprosessit, prosessikonsultointi, ohuet organisaatiot, sitoutuminen, tiimivalmennus, tiimi

Virallinen toiminimi
Tiimi-Innostaja Oy

Yhtiömuoto
Osakeyhtiö

Henkilöstömäärä
1 - 4

Liikevaihtoluokka
1 - 200000

Viimeksi päivitetty PRH:n tietokannasta 18.8.2008

Strateginen johto
Otollinen Pekka Juhani, Varsinainen jäsen

Muut kaupparekisteriin merkityt henkilöt
Heiman Leena-Mari, Varajäsen
Otollinen Pekka Juhani, Perustajahenkilö
Viinikainen Esko Juhani, Tilintarkastaja
Viinikainen Timo Juhani, Varatilintarkastaja